10月20日-21日，渝中區工會第八次代表大會召開。來自全區各行業、各領域的225名職工代表出席。會議聽取了重慶市渝中區總工會第七屆委員會工作報告，參會人員一同回顧了過去五年工會工作“成績單”，擘畫新時代渝中工運事業發展新藍圖。

重慶市渝中區工會第八次代表大會開幕式。渝中區總工會供圖

會議審議通過了《關于渝中區總工會第七屆委員會工作報告的決議》《關于渝中區總工會第七屆委員會財務工作報告的決議》《關于渝中區總工會第七屆經費審查委員會工作報告的決議》；選舉產生了渝中區總工會第八屆委員會和經費審查委員會。

開幕式上，區委書記黃茂軍出席并講話。他強調工會是黨密切聯系職工群眾的橋梁紐帶，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。全區各級工會組織要始終堅持黨的全面領導，強化思想和政治引領，持續深化工會改革創新，讓工會組織真正成為職工信得過、靠得住的“職工之家”。各級黨組織要加強和改進對工會工作的領導，把黨政所需、職工所急、工會所能的事辦好，及時幫助解決實際困難，為工會履職創造有利條件。

重慶市總工會黨組書記、副主席余季平表示要用好渝中數智工會建設先發優勢，積極運用“互聯網+”、人工智能、數字化等賦能發力，迭代服務職工模式，提升服務職工本領，努力構建聯系廣泛、綜合集成、服務職工的工會工作體系，更加有效地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

今年是中華全國總工會成立100周年，也是“十四五”收官之年，在過去的五年里，渝中區總工會積極建設知識型、技能型、創新型產業工人大軍，全區產業工人獲得專利255項，創新及攻關數315件，創新成果取得直接經濟效益2.03億元。實施“啟航行動”職工學歷提升助力計劃，累計開展課程12期，惠及職工621人，助力職工成長成才。

在過去的五年里，渝中區總工會累計調處勞動爭議糾紛3428起，辦理法律援助243件，為職工挽回經濟損失5092.3萬元。同時，創新建立“12351熱線工單跟蹤督導閉環”機制，融合“工單+監督”“工單+調解”“工單+援助”等聯動模式8個，累計高效處置熱線工單239件，助推打造“15分鐘職工法律服務圈”，讓廣大職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

五年里新增基層工會組織318個、工會會員10357人，成立全市首個新業態行業工會聯合會，覆蓋全區14個新就業形態勞動者工會，吸納新就業形態勞動者會員4552人，工會組織覆蓋面和組織形態更趨豐富完整。

區人大常委會副主任、黨組副書記、區總工會主席衛強在代表區總工會第七屆委員會向大會作報告時表示，未來五年的工作中，渝中區總工會將持續提高工會組織的引領力、組織力、服務力，并充分發揮黨員先鋒模范作用，促進黨建與業務工作深度融合，以高質量黨建引領工會工作高質量發展。

閉幕式上，區委副書記鄒曉宇強調，渝中區工會第八屆委員會要在強化引領、凝聚共識上展現新擔當，在圍繞中心、服務大局上實現新作為，在優化服務、促進和諧上取得新成效，在強基固本、提升能力上樹立新形象，團結帶領全區各級工會組織和廣大職工，踔厲奮發、篤行不怠，為奮力譜寫中國式現代化重慶篇章渝中精彩一頁作出新的更大貢獻。（江秀秀）

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