10月16日，重慶財經學院會計學院舉辦“紅帆起航 ‘職’引新程”2026屆畢業生秋季校園專場招聘會。本次活動創新采用“主會場+分會場”聯動模式，構建起“招聘洽談+校企簽約+訪企拓崗+宣講面試”四位一體的就業服務新格局。

招聘會現場。譚啟進攝

招聘會主會場共設置30個標準展位，吸引30余家優質企業參與，覆蓋會計、審計、稅務、財務管理等多個專業領域?，F場累計接收簡歷近3000份，500余名畢業生參與面試，初步達成就業意向近100人，另有10余家企業開展專場宣講。

現場，該學院還與重慶匠道會計師事務所、重慶稅小牛稅務師事務所有限公司等6家企業簽訂校企合作協議，共建實習實踐基地，推動人才培養與產業需求精準銜接。

校企簽約現場。薛景文攝

學院相關負責人表示，作為“國家一流專業建設點”和“重慶市一流專業”，會計學院始終堅持產教融合、校企協同的育人路徑，通過“校、政、會、所、企”多元協同平臺，打造“雙師型”教師隊伍，“訂單式”培養供需同步的高素質財經人才。目前，學院已與德勤、天健等20余家知名企業建立穩定合作關系，通過此次招聘會又新增6家校企合作單位，持續完善資源共享、互利共贏的育人生態。

此次招聘會的成功舉辦，離不開會計學院“紅帆職啟”就業服務品牌的長期深耕。通過設立四個專項分會場，實現就業服務的精細化與專業化：校企簽約分會場聚焦產教融合深度合作，訪企拓崗分會場推動校企供需精準對接，企業宣講分會場增進人才與用人單位雙向了解，企業面試分會場提供“一站式”就業通道。

近年來，會計學院黨總支將黨建工作深度融入就業服務全過程，構建“黨總支統籌+七工作組執行”的組織機制。從企業資質審核到現場服務保障，從就業指導到困難幫扶，黨員師生始終沖鋒在前，充分發揮先鋒模范作用。完善的就業服務體系和精細化的過程管理，為招聘會安全有序、高效順暢開展提供了有力保障。

未來，會計學院將繼續深化“黨建+就業”工作模式，完善“紅帆職啟”品牌建設，推動就業工作常態化、機制化，為成渝地區雙城經濟圈建設和國家經濟社會發展輸送更多品行素養優、理論基礎實、專業本領硬、實踐能力強的高素質財經人才。（晏紅霞、宋鈺靜）

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