9月24日，以“激活人才動能，共筑產業高地”為主題的西部HR能力大賽制造業專場活動決賽，在中國·重慶人力資源服務產業園舉行，來自川渝地區的12名優秀HR展開巔峰對決，共同角逐賽事一、二、三等獎。

比賽現場。重慶市人力資源開發服務中心供圖

本次大賽是“2025人力資源服務業助力制造業高質量發展大會”系列活動的重頭戲之一，由重慶市人力資源和社會保障局、四川省人力資源和社會保障廳、西部科學城重慶高新區管委會指導，重慶市人力資源開發服務中心、重慶高新區政務服務和社會事務中心主辦。

決賽邀請到中國人才研究會常務副會長余興安，國投人力資源有限公司董事長孟書豪，中國人才研究會理事、上海開奕人力資源研究院執行院長董良坤，寧波人力資源服務行業協會專職副會長潘衛平，中國人力資源和社會保障出版集團《人力資源服務》《職業》主編劉明波等業內專家學者擔任評委。

大賽內容緊扣制造業發展脈搏，全面覆蓋智能制造行業知識、典型HR案例解決方案、人力資源管理六大模塊以及相關業態內容，全面考察參賽者的專業知識和實操能力。賽事自啟動以來，吸引了來自制造業企業的1935名選手以及人力資源服務機構的2902名選手參與，總參賽人數達到4837人。

比賽現場。重慶市人力資源開發服務中心供圖

經過前期初賽、復賽的嚴格選拔，12名選手脫穎而出，成功會師決賽。決賽賽制緊密貼合產業實際，創新采用“比賽＋路演”模式進行，設置了“初露鋒芒”“眼疾手快”“百舸爭流”“涅槃躍升”四個環節及“一錘定音（加賽）”環節，涵蓋理論競答、搶答淘汰、智能制造實際案例解決方案展示等多種形式，全面評估了選手的專業素養、應變能力和實戰水平。

“一家重慶新建的高科技制造企業，需要招募大量人才，企業應通過哪些渠道、政策來吸引高端人才？”在“涅槃躍升”環節，主辦方提前征集了重慶重點制造業企業在生產經營中遇到的人力資源服務痛點與難點問題，并將其作為賽題?，F場展演時，選手們結合自身崗位實踐經驗，提出了一個個兼具創新性與可行性的解決方案，精彩觀點不時引發臺下觀眾的陣陣掌聲。

比賽現場。重慶市人力資源開發服務中心供圖

經過多輪激烈比拼，最終，來自重慶賽區的廖仙麗一路過關斬將摘得一等獎；重慶賽區的黃銳梅和文艷贏得二等獎；重慶賽區的冉琴以及四川賽區的黎露和錢夢雪獲得三等獎。此外還評選出最佳風采獎3名，最佳潛力獎3名。大賽頒獎儀式將會在25日舉辦的2025人力資源服務業助力制造業高質量發展大會開幕式上舉行。

“非常榮幸能夠獲得這次大賽的冠軍！從初賽到決賽的整個過程，不僅是競技，更是與眾多優秀同行，特別是制造業領域的HR同仁們一次寶貴的學習交流機會?！币坏泉劔@得者廖仙麗在賽后分享道，“未來，我將在本職崗位上繼續深耕人力資源專業領域，也希望所有參賽的HR能共同努力，以更高的專業水準服務企業，為川渝兩地制造業的高質量發展貢獻我們的專業力量?！?/p>

作為川渝行業發展的重要品牌活動，西部HR能力大賽已成功舉辦四屆，累計參賽人員突破6萬人次，涌現出眾多出色的HR人才，受到了人力資源社會保障部的充分肯定。

重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示，希望把西部HR能力大賽制造業專場辦成有特色、有成效、有影響的大賽，同時，通過大賽吸引更多的HR專業人才、有識之士投身到西部制造業建設中，為地區和行業發展提供永續動力。希望參賽選手進一步提升專業能力，弘揚工匠精神，在企業轉型升級和人才發展實踐中發揮更大價值。

以此次大賽為契機，重慶將進一步發揮人力資源服務業作用，推動人力資源服務業與制造業融合發展，系統提升西部制造業人力資源管理服務效能，助力構建現代化產業體系、促進高質量充分就業。（重慶市人力資源開發服務中心）

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