今年以來，廣安市廣安區通過系統謀劃、外引內育、優質服務等措施，積極為經濟社會發展提供了智力支撐和人才保障。

據了解，該區科學編制全區“1+8”人才發展規劃和教育、衛生等專項行動方案，形成上下貫通、銜接配套的人才工作新體系。在重點人才引進、高端人才獎勵、產業人才培育、科創平臺建設等方面，研制“1+N”人才政策體系，以政策“紅利”激發人才“動力”。實施黨組織書記領辦人才項目，精選確定人才引育、產才融合、高效服務等13個人才工作創新項目。

強化“引育合作”，大力營造人才聚集“強磁場”。廣安區聚焦鄉村振興、基層治理人才“短板”，統籌全區35個人才專項編制，創新“崗編分離、區引村用”引才模式，實施“賨州春雨計劃”，為18個城市示范社區和15個鄉鎮重點村注入專業人才。截至目前，已開展38場“鄉音滿宕渠”農民工專場招聘會，為60余家企業回引500余名產業工人，“一站式”服務讓農民工真正實現“家門口”就業；整合200余名農業領域、經濟領域專家人才組建18個“智匯賨州”服務團，開展服務鄉村振興活動；借力“科技下鄉萬里行”專家服務團，培育“土專家”“田秀才”290余名；實施定向培養公費師范生、醫學生等“四大行動”，定向培養鄉村振興、醫學等專業人才23名；實施“10+36+N”新時代基層干部主題培訓計劃，開展鄉村振興、城市提質等專題培訓50余期，累計培訓9500余人次。

同時，廣安區緊盯成渝“雙城”經濟圈發展戰略，聚焦產業工人培養、基層治理、醫技學科提升等短板弱項，與廣安職業技術學院、西南大學國家治理學院、川北醫學院等開展溝通交流，并初步達成戰略合作意向。深化南潯廣安東西部協作，實施干部人才交流“五個一百”行動計劃，雙向互派干部38名，培訓干部人才1500余人次。

圍繞提升服務加快構筑人才家園“好生態”，廣安區聚焦人才“衣食住行游購娛”等領域，創新實施人才消費專項服務聯盟，推出餐飲美食、醫療衛生、購書觀影、交通出行、金融服務等10大類人才專享服務，不斷提升人才歸屬感、獲得感、幸福感。先后兌現人才政策補助40.9萬元，制發第二批“小平故里英才卡”C卡20張，協調解決人才住房保障、子女入學、家屬隨調等需求26件。

來源：廣安區委組織部

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