今年，重慶市人力社保局《“巴渝工匠2025”行動計劃》出爐，圍繞高技能人才總量、高技能人才素質、高技能人才待遇等三個方面提出具體目標。人才優勢促進發展盛勢，目前九龍坡區擁有技能人才13.63萬人，占全區勞動者總量的37.07%。其中，高技能人才5.31萬人，占技能人才總量的38.96%。

以“巴渝工匠創新發展聚集區”為抓手，在提高——高技能人才總量、提質——高技能人才素質、提升——高技能人才待遇的路上，九龍坡正加速奔跑。

政府助力多方聯動

“孵化器”與四大平臺

九龍坡區在去年的第七屆中國重慶職業技能大賽上榮獲“金牌總數、積分總數、參賽項目”全市第一，獲大賽特別貢獻獎。這些業界精兵技術響當當。而技能人才熠熠生輝的背后，是全區高技能人才隊伍建設路徑清晰，職業能力工作的高質量發展。

九龍坡區計劃從2022年至2024年，通過3年創建工作，推動高技能人才高質量發展，切實打造一支高素質技能人才隊伍。今年以來，九龍坡區政府激發各方培訓動力，整合院校、企業、社會等優質資源，打造多元化職業技能培訓平臺。結合工業大區和現代服務業特色，擴大技能大師工作室建設，目前已有20家。

同時九龍坡區打在“四大平臺”助力人才發展。

一是打造工業企業職工培訓聯盟。依托培訓聯盟，進一步發揮區內重點工業企業培訓中心作用，成立企業職工培訓聯盟，精心打造“匠心車間”，深化和推廣具有九龍坡特色的“師帶徒”企業職工培訓模式，進一步優化企業職工培訓質量和效果。

二是打造數字技能人才服務平臺。打造數字技能人才一站式在線服務平臺，進一步優化數字技能人才培育、聚集和使用模式。充分發揮區內數字企業作用，引導形成數字人才培育聚集地，持續加大對新職業培訓的專業覆蓋及就、創業指導，大力培育“智能+技能”數字技能人才。

三是打造鄉村技能人才服務驛站。依托鄉村振興學院設立鄉村技能人才服務驛站，結合各鎮鄉村產業發展需求，協調支持培訓機構上門提供專業（工種）對口的職業技能培訓，全面提升鄉村工匠技能水平。

四是打造服務業技能人才交流平臺。以九龍坡區“荷花節”為中心，開展服務業職業技能培訓成果展示、花藝技能大賽等系列活動，不斷深化和豐富活動內涵，打造在全市具有影響力的服務業技能人才交流品牌。

企業多向發力變身“夢工廠”

五項服務營造技能成才氛圍

企業方面，以職工培訓為重點，開展“技能筑夢”活動，舉辦新型學徒制“拜師儀式”，成立企業職工培訓聯盟，打造“匠心車間”，進一步提升企業職工培訓質量。目前，累計開展企業新型學徒制培訓5956人次。

同時為企業提供?“五項服務”，營造良好的人才培養氛圍。

一方面“匠心車間”素質培訓。圍繞職業規劃、心理健康、思想引育、政策解讀等重點內容，定期開展工匠指導員培訓，全面提升其為技能勞動者服務的綜合能力素養。另一方面“大師講壇”線下授課。根據全區經濟社會發展需求，結合企業生產實際，制定授課計劃，從職業培訓輔導員隊伍中挑選專家，定期組織線下授課。

同時，“云端課堂”在線直播，九龍坡借助微信公眾號等網絡媒體，對“大師講壇”線下授課內容，在線上開展直播，供企業和技能勞動者觀看學習，不斷提升專家授課質效、擴大培訓受眾范圍。還有“工匠沙龍”技師論壇，九龍坡建立技能大師交流平臺，定期收集培訓機構、技工院校、生產企業工藝技術有關問題，由相關技能大師進行解答，并定期進行答疑公布。

另外是“引鳳來棲”政策配套。九龍坡建立健全政策配套，將技能人才納入區有突出貢獻專家、人才龍卡等評選，組織開展“九龍名匠”評選活動，完善高技能人才和技能人才培育平臺激勵政策，在全區努力營造技能成才、技能報國的良好氛圍。

學校多點開花

高技能專家扎根“幸福家”

學校方面，一是搭建交流平臺，積極建設大師會客廳，搭建技能大師交流平臺，定期邀請技能大師開展“大師講壇”線下授課和“大師課堂”線下直播；開展“工匠沙龍”技師論壇，技能大師就培訓機構、技工院校、生產企業工藝技術等問題進行答疑及跟蹤指導，形成了技能人才在九龍坡有平臺、有作為、有傳承的良好氛圍。

二是深化產教融合。圍繞產業發展和就業市場需求，促進產業、教育和培訓深度融合，全區技工院校與40多家企業開展校企合作，探索共建基地、車間進校、企業專班、教學工廠等合作機制；西彭園區攜重慶五一職業技術學院、西南鋁業培訓分中心共同打造了技術技能創新實踐基地，推進產教融合、人才助企、科技促產；區職教中心創新實踐的校園學徒制人才培養模式，破解了現代學徒制中“工”的企業難尋、訓練難全、師傅難聘、管理難融問題。

從門外漢蛻變為行家里手，人才們“一錘一釘”地勞作、“一磚一瓦”地建設，有力地提升了城市功能品質，推動九龍坡區經濟發展升級。（蔣海濤）

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